Se définir en tant que leader est un atout de prestige

Etre leader est souvent synonyme d’être en avant ; c’est la personne qui donne de nouvelles tonalités au rythme d’avancement de son contexte professionnel, et c’est celui qui fait la trace historique pour les générations des leaders qui vont suivre. Ce sont les décisions prises face aux incidents critiques qui auront la main de se construire en profil de leader, pour ensuite prendre de l’ascendant et réorienter le destin de son équipe, de son entreprise, et éventuellement, de toute individu ayant l’aptitude d’orbiter en réflexion autour de sa vision face aux futurs défis professionnels.

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